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Team building participatif

Lost at Sea

Quand chacun pense avoir la bonne réponse, comment l’équipe construit-elle une décision commune ?

Un défi de survie fictif, vivant et accessible, suivi d’un débriefing facilité.

2 h 15 au total — 90 minutes de jeu, 45 minutes de débriefing facilité inclus.

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Groupe de collègues riant ensemble autour d’une bouée de sauvetage, dans une mise en scène théâtrale sur le thème de la mer.
Durée
2 h 15 — jeu de 90 minutes, débriefing facilité de 45 minutes inclus
Participants
6 à 24 participants
Environnement
Indoor / Outdoor
Selon le lieu et les conditions
Langues
FR · EN

Une décision commune à construire

Face à une situation incertaine, les réflexes de l’équipe deviennent visibles : qui partage ses informations, quels arguments sont entendus, comment les désaccords sont arbitrés et à quel moment un choix collectif émerge.

Lost at Sea donne à cette question la forme d’un défi de survie fictif, vivant et accessible. Après 90 minutes d’expérience, un débriefing facilité de 45 minutes permet à l’équipe de revenir sur sa manière d’écouter, de confronter les points de vue et de décider ensemble.

Ce que les participants vivent

  1. Un défi de survie fictif

    Une situation incertaine, vivante et accessible, à aborder en équipe.

  2. Des informations à partager

    Chacun décide ce qu’il communique et ce qu’il retient — et le groupe le voit.

  3. Des désaccords à arbitrer

    Les points de vue se confrontent avant qu’un choix collectif n’émerge.

  4. Un débriefing facilité

    45 minutes pour revenir sur l’écoute, le partage d’information et la décision commune.

Ce que l’expérience peut apporter

  • Voir ses réflexes de collaboration

    Observer ce qui se passe dans l’équipe lorsque les réponses ne sont pas évidentes.

  • Parler de la décision commune

    Ouvrir un échange concret sur l’écoute et le partage d’information.

  • Mieux se comprendre

    Découvrir comment chacun défend un point de vue et arbitre un désaccord.

  • Un moment d’équipe vivant

    Partager une expérience accessible qui donne ensuite matière à échanger.

Pour qui

Pour les équipes qui souhaitent éprouver leur collaboration dans une situation nouvelle, mieux comprendre leur manière de décider ensemble et ouvrir un échange concret sur l’écoute et le partage d’information.

  • Collaboration & cohésion d'équipe
  • Leadership & posture managériale

Bon à savoir

  • Public : équipes et collaborateurs en entreprise.
  • Durée totale : 2 h 15 — jeu de 90 minutes, débriefing facilité de 45 minutes inclus.
  • Minimum 6 participants ; la configuration des groupes plus importants est confirmée après votre demande.
  • Activité possible en indoor comme en outdoor, selon le lieu et les conditions.
  • Langues : français et anglais. Néerlandais sur demande, sous réserve de confirmation de l’animation dans cette langue.
  • Le scénario est une fiction : les costumes et accessoires illustrés sur la photo ne sont pas nécessairement fournis pendant l’activité.

Où l’activité se déroule

Au Dolce La Hulpe ou dans le lieu choisi par le client, en intérieur ou en extérieur selon les conditions.

Et si votre équipe éprouvait sa manière de décider ensemble ?

Parlez-nous de votre groupe, de votre date et du lieu envisagé. Nous vérifions la faisabilité et préparons une proposition adaptée.

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Participants
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